6月10日，教师发展中心在教师教育技能实训中心举行了2019年新入职教师教学能力达标测试。2019年高校教师资格考试笔试合格、取得《山东省高等学校教师岗前培训考试暨教师资格笔试合格证》的114名新入职教师参加了此次测试。
本次测试按照学科、专业共分10个小组同时进行，每组聘请三位专家进行测试。测试包括试讲和答辩两个环节，重点考察参评教师的理论知识与技能、教育教学实践能力、现代教育技术应用能力、基本教育素质等基本教学技能。评议专家表示，今年参加测试的新入职教师总体来说表现不错，大家对测试工作非常重视，准备工作充分，授课思路清晰，语言表达流畅。但是对课堂的整体把控以及教材内容的理解深度还有所欠缺，希望新入职教师深入学习，不断积累授课经验，提升教学能力；树立起“以学生为中心”的教学理念，积极开展教学模式和教学方法改革研究。
2019年，教师发展中心围绕教学整体设计、教学资源设计与制作、教学活动设计与实施、教学管理与评价、课程思政教学设计等内容为beat365新入职教师量身定制了十期教学工作坊。今后，教师发展中心将继续加强对新入职教师教学能力培训，搭建各类平台，促进教师教学能力进一步提升。
（审核 邢晓峰）
