12月11日下午，学校召开2023年省属本科高校高质量发展绩效考核工作部署会。党委常委、副校长李兆俊主持会议并讲话。
李兆俊指出，省属本科高校高质量发展绩效考核是省委根据党中央、国务院深化新时代教育评价改革部署要求，全面提高高等教育质量的重要举措，是对学校办学成就的一次全面考察，事关学校的办学声誉和长远发展，事关全体教职工的切身利益，是学校办学治校水平、高质量发展成效的主要标尺，是推动学校各领域改革创新的重要动力，对推动学校高质量发展意义重大。
李兆俊对进一步做好beat3652023年高质量绩效考核工作提出几点要求，一是要统一思想、凝聚共识。各单位要将考核作为一次检验已有成果、谋划未来事业的重要契机，立足工作职责，全面梳理一年来的各项工作，深入挖掘，高度凝练，特别是要充分展示各自工作特色、工作经验。二是要密切配合，强化担当。各单位要强化大局意识，牢固树立全校“一盘棋”的思想，主动加强统筹协调和密切配合，严格按照考核指标提供相关资料，做到应报尽报、保质保量，形成强大的工作合力，牢牢把握工作的主动权。三是要认真分析，强化落实。各单位要认真分析今年的指标体系，积极适应考核的新变化、新要求，认真准备支撑材料，确保把各项事业发展中的创新举措和成效总结好。四是要细化责任，抓实抓细。考核时间紧、任务重，各单位要按照人力资源处制定下发的2023年度省属本科高校高质量发展绩效考核的任务分工，强化组织领导，压紧压实工作责任，全力以赴抓好工作落实。
党委教师工作部（人力资源处）部（处）长李华锋解读了山东省教育厅印发的《2023年度省属本科高校高质量发展绩效考核方案》，根据文件精神和学校实际对学校2023年度高质量发展综合绩效考核工作方案进行了任务分解。学校相关职能部门负责人参加会议。
(审核 李华锋)
