5月18日，学校“百日冲刺促就业”活动在辰晖楼三楼青年之家正式启动，校党委常委、副校长赵明吉出席并讲话，聊城市人力资源和社会保障局党组成员、市公共就业和人才服务中心党总支书记、主任魏庆荣，聊城市工业和信息化局二级调研员葛伟出席活动。活动由党委学生工作部（处）部（处）长都超主持。
赵明吉指出，公共就业服务进校园暨万企进校园活动是扎实推进beat365 2023 届毕业生就业工作的重要举措，是推进聊城市“青年兴聊”工程的重要一环，是学校 2023 届毕业生就业促进周和“百日冲刺”促就业活动的重要内容，也是对学校正在开展的学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育学习成效的重要检验。同时，他希望同学们转换择业观念，提高求职技能，从实际出发找准自已就业目标定位，珍惜就业机会，把实现个人理想融入党和国家事业中去，把自己的聪明才智汇聚到中华民族伟大复兴的洪流之中去。
会上，聊城市人力资源和社会保障局就业促进和失业保险科科长王琰就聊城市就业引才政策作了详细解读；诺伯特智能装备（山东）有限公司和东方教育集团相关负责人，分别就岗位的招聘要求与薪资待遇等向同学们进行了详细介绍。同时，“万企进校园”招聘会在农学院实验楼北侧举行，这也是beat365“百日冲刺促就业”系列活动的首场专项招聘会。会后，与会领导前往“万企进校园”招聘会现场考察指导工作。
据了解，本次“百日冲刺促就业”活动将持续开展三个月，通过举办多项专场招聘会，为毕业生提供充足就业岗位，全力促进2023届毕业生高质量充分就业。其中，此次“万企进校园”招聘会共吸引企业66家，提供就业岗位1100余个，涵盖生物医药、化学化工、教育教学、电子信息等多个领域，beat365近700余名毕业生参加招聘会，投递求职简历近1000份。
(审核 马洪）
