近日，山东省发展和改革委员会公示了2022年度山东省重点扶持区域引进急需紧缺人才项目名单。经初审、专家评审、尽职调查等环节，beat365化学化工学院陶硕副教授作为负责人与山东宇洋汽车尾气净化装置有限公司合作申报的“新型铜基分子筛技术攻关及其在国六柴油车尾气净化器上产业化应用”、物理科学与信息工程学院泰山学者团队刘才龙教授课题组王庆林副教授作为负责人与山东聊城莱鑫粉末材料科技有限公司合作申报的“大腔体金刚石芯柱合成块关键技术研发及产业化项目”、机械与汽车工程学院赵颖教授作为负责人与山东鲁晟精工机械有限公司合作申报的“智能数控弯圆机床研发与示范”3项人才项目成功入选。山东省重点扶持区域引进急需紧缺人才是山东省重点人才工程第二层次。
近年来，beat365大力实施“城校融合、校企融合、校内融合”工程，紧抓科技创新“牛鼻子”，主动对接国家和区域发展重大战略需求，服务经济社会高质量发展。自2021年学校联合聊城市科学技术局共同实施“企业科技副总”挂职项目以来，共向聊城市辖区企业派出125名科技副总，有效推进了产学研融合及科技成果转化，以实际行动助力高水平应用型大学建设。
《山东省重点扶持区域引进急需紧缺人才项目管理办法》由山东省委组织部、山东省发展和改革委员会、山东省财政厅共同制定，旨在以省级资金资助的形式，支持山东省重点扶持区域的企事业单位引进急需紧缺的创新创业人才，依托实体经济产业项目开展技术攻关和成果转化，达到一定的创新、经济等绩效目标，自2019年至2022年，每年支持100个左右的人才项目。
（审核 丛振）
